Le processus de recrutement
- Une candidature peut s’effectuer à partir :
- – d’une candidature spontanée
- – par réponse à une offre d’emploi publiée de l’espace carrière WOWSOFT
- Une première évaluation et vérification des éléments de la candidature est réalisée sous 10 jours environ.
- Ce délai peut être plus long selon le nombre de candidatures reçues.
- Un test (en ligne ou hors ligne) adapté au poste peut être proposé
- Un entretien téléphonique sera ensuite effectué.
- La dernière étape du processus est un entretien se déroulant dans les locaux du siège.
